为进一步强化党员向导干部清廉自律意识，，，筑牢拒腐防变的头脑品德防线。。。。4月26日，，，三江医投在三江医院项目部召开警示教育聚会，，，豪门国际官网集团党委委员、副总司理、三江医投和科新公司联合党支部书记、董事长、总司理贺维维主持聚会，，，三江医投全体员工、嘉来海川全体员工及三江医院项目各参建方认真人加入聚会。。。。

会上，，，组织学习了二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会精神，，，转达了违反中央八项划定精神典范问题，，，绵阳市纪委监委果真曝光6起国资国企领域违纪违法典范问题，，，集中寓目了警示教育片。。。。

整体廉政谈话中，，，贺维维强调，，，此次整体廉政谈话目的是强化落实党风廉政建设主体责任，，，再给各人提一提醒、敲一敲警钟，，，切实增强各人清廉自律、拒腐防变、克己奉公的规则意识、纪律意识和制度意识，，，筑牢廉政“防火墙”。。。。她要求，，，一是要树立规则意识，，，把牢头脑上的“总开关”，，，牢靠树立准确的人生观、价值观和天下观，，，要从守规则最先提高党性修养、提高职业品德素养，，，把自己的言行关进制度的笼子里，，，不逾矩、慎用权、敢继续，，，始终清洁做事，，，清白做人，，，抵制不正之风，，，用现实验动自觉筑起一道坚不可摧的“防火墙”；；二是要坚持以身作则，，，树好行动上的“标记杆”，，，各级治理职员在严酷落实主体责任的同时，，，要严以律己、率先树模，，，做清正清廉的模范，，，既要学习在前、事情在前，，，又要守规在前、挺纪在前，，，向导干部是作风建设的治理者和推动者，，，是干部职工心中的“风向标”“指示灯”，，，必需要时时随处严酷约束自己，，，决不可教育别人时“语重心长”、落实到自己身上时“不痛不痒”；；三是要筑牢防线，，，当好严酷执纪的“责任人”，，，班子成员在抓好营业事情的同时，，，还要担负起分管领域的党风廉政建设，，，部分、项目认真人在包管自己“不失事”的同时，，，还要监视好团队里的全体同志，，，全体干部在管好自己的同时，，，还要管好配偶、子女和支属，，，不要让人情往来模糊了界线，，，丧失了防线。。。。项目建设相关各方要始终将廉政建设贯串工程项目建设始终，，，严酷遵守中央八项划定精神，，，确保“工程建好、干部不倒”。。。。

聚会最后，，，主要向导与分管向导签署了2023年度党风廉政建设目的责任书、与中层治理职员签署了党风廉政风险防控允许步伐书，，，项目分管向导与项目治理职员、项目认真人与参建方签署了工程建设职员清廉自律允许书，，，施工单位代表和监理单位代体现场作出清廉允许。。。。

本次警示教育取得了预期效果，，，使各人进一步坚定理想信心，，，将以此为新的起点，，，提高熟悉、摆正位置，，，以更高的标准严酷要求自己，，，扎扎实实地做好本职事情。。。。